Home > 人を知る > メンバーのある1日 コンサルティング事業部 賢持久美子
朝は、朝礼や掃除があるため、本格的に仕事が始まるのは10時です。私はそのワーキングタイムに合わせ出社します。会社までは1時間半程度ですが、Youtubeや音楽を聴きながら通勤しています。
農業の先進的な事例は海外にも多く存在するため、海外の企業へのヒアリング調査も行っています。前社でも英語で仕事をする機会が多々ありましたが、電話で調査をすることは初めてでした。HPには書いていない一歩踏み込んだ内容を教えていただくことは難しい部分もありますが、ウェブで下調べをしたりメールで事前連絡を取るなどして信頼関係を築くことを意識しています。
ランチはお弁当を持参したり、外へ食べに行ったりします。デスクでお弁当を食べる人は少なくないですね。外でリフレッシュしたい時も、新橋は飲食店が多いのでお昼には困りません。
プロジェクトでは主に、事例調査や市場調査、資料作成を行っています。プロジェクトリーダーから、調査内容を聞くミーティングでは、そのプロジェクトの背景や目的から細かく教えてもらいます。どういった情報が欲しくて、何をクライアントに伝えたいのかまでしっかり共有することで、目的を見失わずチーム一丸となって進むことができます。
ミーティングで調査や資料作成の方針が決まり、調べたデータが集まってきたら、調査内容を資料にまとめます。なるべくポイントを絞って、写真や図表も入れながら、メッセージが伝わりやすい資料になるよう心がけています。役員やリーダーの方は出張に行っていることが多いですが、出先でもこまめに電話で進捗確認や、アドバイスをもらえるため心強いです。
一日の終わりに、日報をまとめます。どのプロジェクトのどのような作業に、どれくらい時間を使ったかを記録します。忘れないように、各作業がひと段落したらこまめに日報に入力するようにしています。最後に振り返ることで、作業効率が確認でき明日への心の準備にもなります。
退社後は、趣味のサンバレッスンに行くこともあります。週に1回のレッスンと月に2回の合同練習を続けており、いいリフレッシュになっています。明るくエネルギッシュな仲間から元気をもらえる貴重な時間です。今後は地域のパレードなどにも参加してみたいですね。
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